En el marco de una nueva ronda de negociaciones paritarias con el Municipio de Río Grande, desde ATE celebramos un importante logro para las y los trabajadores municipales: un aumento del 5% al salario básico a partir del 1° de mayo, que impacta directamente en todos los adicionales y en el haber jubilatorio.
Además, se estableció un piso salarial de $900.000 para quienes poseen título secundario, garantizando que ningún trabajador o trabajadora cobre por debajo de ese monto.
Este incremento mejora ítems como tareas riesgosas, limpieza urbana y otros adicionales, beneficiando tanto al personal activo como jubilado.
Con este nuevo acuerdo, el incremento acumulado en lo que va del 2025 alcanza el 17,1%, superando ampliamente lo otorgado en otros niveles del Estado. Asimismo, el salario básico municipal creció casi un 400% en el último año y medio, reflejando el resultado de una lucha constante y comprometida.
Desde ATE Río Grande reafirmamos nuestro compromiso con la defensa del salario y las condiciones laborales de las y los trabajadores.
¡Seguimos luchando por salarios dignos y condiciones justas para todas y todos!
ATE Río Grande
#ConducciónFelipeConcha
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